ประธานร่วมของ Disney Entertainment แต่ละคนต่างก็มีบทบาทอย่างมากเมื่อ Bob Iger คืนพลังให้กับครีเอทีฟบริษัท Walt Disneyได้สรุปรายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับการปรับองค์กรของ Bob Iger ที่จะให้อำนาจและความรับผิดชอบกลับคืนสู่ความคิดสร้างสรรค์ที่บริษัท แต่จะส่งผลให้สูญเสียงาน 7,000 ตำแหน่ง และหวังว่าจะปูทางไปสู่ต้นทุน 5.5 พันล้านดอลลาร์ -ประหยัดการทำงานร่วมกัน
มีผลบังคับใช้ทันที และตามที่รายงานในช่วงผลประกอบการไตรมาสที่ 1 ของวันพุธขณะนี้ Disney แบ่ง
ออกเป็น 3 สาขา ได้แก่ Disney Entertainment, ESPN และ Disney Parks, Experiences and Products ผู้นำกลุ่มงานแต่ละกลุ่มจะมีอำนาจควบคุมการดำเนินงานและความรับผิดชอบทางการเงินอย่างเต็มที่สำหรับการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ การตลาด เทคโนโลยี การขาย และการจัดจำหน่าย และจะรับผิดชอบในการขับเคลื่อนธุรกิจ
การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่คือ Disney Entertainment ซึ่งเป็นแบนเนอร์ที่รวมสื่อบันเทิงและการสตรีมทั้งหมดของ Disney โดยเฉพาะ Disney+ และ Hulu นอกจากนี้ยังรวมทีมงานระดับโลกและต่างประเทศของดิสนีย์ไว้ในที่เดียวกันได้ดียิ่งขึ้น Alan BergmanและDana Waldenเป็นประธานร่วมของแบนเนอร์ใหม่นี้ เบิร์กแมนมาพร้อมกับการหมุนของภาพยนตร์และวอลเดนจากทีวีซึ่งโดยทั่วไปยังคงเป็นรายละเอียดของพวกเขา ทุกสิ่งที่พวกเขาตรวจสอบเป็นรายบุคคลก่อนการสั่นคลอนครั้งนี้จะยังคงอยู่เหมือนเดิม นี่คือจุดที่แต่ละโดมิโนของแบรนด์ดิสนีย์ล่มสลายBob Iger มองว่า Disney+ มีขนาดเล็กกว่า แน่นกว่า และทำกำไรได้ และ Wall Street ก็ชอบWalden มี ABC Entertainment, ABC News, สถานีโทรทัศน์ของ ABC, โทรทัศน์แบรนด์ดิสนีย์, สตูดิโอโทรทัศน์ดิสนีย์, Freeform, FX, Hulu Originals, เนื้อหา National Geographic และ Onyx Collective
จิมมี่ ปิทาโร่จะยังคงเป็นผู้นำเครือข่ายเชิงเส้นแปดช่องของ ESPN และ ESPN+; เขาจะรับผิดชอบเนื้อหาผลิตภัณฑ์กีฬาและประสบการณ์ทั้งหมดของดิสนีย์ Josh D’Amaro จะยังคงดูแล Parks, Experiences และ Products ซึ่งรวมถึงสายการล่องเรือ เกม และแผนกสิ่งพิมพ์ของ Disney ด้วย
การปรับโครงสร้างนี้จะรื้อสาขาเก่าของ DMED (Disney Media & Entertainment Distribution) ซึ่งถูก
แทนที่โดย Bob Chapek บรรพบุรุษของ Iger การปลดพนักงานจำนวนมากจาก 7,000 คนจะมาจากกลุ่มดังกล่าวและจากทีมการตลาดของบริษัท แต่สมาชิกในทีมหลายคนจาก DMED และ International Content and Operations (IC&O) จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมอื่นที่ทั้ง Disney Entertainment และ
ESPN ใช้ร่วมกัน ซึ่งรวมถึงผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยี นำโดย Aaron LaBerge; ฝ่ายขายโฆษณา นำโดย Rita Ferro; และ Platform Distribution นำโดย Justin Connolly (ไม่รวม Theatrical Distribution and Music ซึ่งจะดูแลโดย Bergman) Michael Paull ยังคงดูแล Disney+ และ Hulu โดยรายงานต่อ Bergman และ Walden
นอกอเมริกาเหนือ เนื้อหาและการดำเนินงานด้านสื่อ ความบันเทิง กีฬาของบริษัทจะยังคงได้รับการจัดการในระดับภูมิภาคโดยลุค คัง ประธานภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก Jan Koeppen ประธาน EMEA (ยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา, Diego Lerner ประธาน LATAM (ละตินอเมริกา) และ K Madhavan ประธานอินเดีย ผู้นำเหล่านี้จะรายงานต่อ Bergman, Walden และ Pitaro ในฐานะส่วนหนึ่ง ของความรับผิดชอบทั่วโลกของพวกเขา
ผลจากการเปลี่ยนแปลง รีเบคก้า แคมป์เบล ประธานฝ่ายเนื้อหาและปฏิบัติการระหว่างประเทศกำลังจะออกจากดิสนีย์ เธอจะอยู่ต่อไปจนถึงเดือนมิถุนายนการเปลี่ยนแปลงองค์กรจะดำเนินการทันที และบริษัทจะเริ่มรายงานผลประกอบการภายใต้โครงสร้างธุรกิจใหม่ภายในสิ้นปีบัญชี
“เป็นเวลาเกือบ 100 ปีแล้วที่การเล่าเรื่องและความคิดสร้างสรรค์เป็นเชื้อเพลิงให้กับ The Walt Disney Company โดยแทบทุกปฏิสัมพันธ์ที่เรามีกับผู้บริโภคเกิดจากสิ่งที่สร้างสรรค์” Iger กล่าวในการแถลงข่าว “ผมมุ่งมั่นที่จะวางตำแหน่งบริษัทนี้สำหรับยุคใหม่แห่งการเติบโต การปรับโครงสร้างเชิงกลยุทธ์ของเราจะทำให้ความคิดสร้างสรรค์กลับมาที่ศูนย์กลางของบริษัท เพิ่มความรับผิดชอบ ปรับปรุงผลลัพธ์ และรับประกันคุณภาพของเนื้อหาและประสบการณ์ของเรา”
เขากล่าวต่อว่า: “ทุกวัน ผมนึกถึงความสามารถอันน่าทึ่งที่เราเป็นผู้นำในหลายๆ ด้านของบริษัทนี้… ขอบคุณทีมผู้บริหารและผู้นำธุรกิจที่ยอดเยี่ยมของเราที่ดำเนินการอย่างรวดเร็วและมีกลยุทธ์ในการเปลี่ยนแปลงสำคัญที่เรากำลังดำเนินการในวันนี้ ฉันมีกำลังใจอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อนสำหรับอนาคตของ The Walt Disney Company”
